发布时间：2007-01-22 查看次数：5411
培训宗旨
- 企业的责任：使员工胜任职位描述相关职责，提高员工综合素质及专业能力。
- 员工的权利：为提高专业技能，改进态度，不断进取而参加培训。
培训目标
- 提升员工技能、提高工作效率；
- 传播企业学问，提高团队意识；
- 提高员工忠诚度，增强企业凝聚力；
- 通过企业和员工履行培训的责任和权利，使企业工作富有成效，使企业维系生存与持续健康发展。
培训原则：以符合业务发展与组织能力提升为基本原则，注重前瞻性和系统性。
培训体系：按销售、管理、研发、生产设置培训课程体系。
院校合作项目
云南白药集团作为云南省十大知名企业之一，在培训上得到了云南省政府、云南省人事厅的大力支撑，多次获得了省院省校合作项目培训机会，与清华大学、南开大学、浙江大学等十所国内重点院校知名教授进行直接交流或者学习深造。培训范围包括了管理、技术、生产、销售等业务系列，到目前为止，集团共250余人（次）参加了省院省校合作培训项目。
博士后工作站
- 1999年12月，国家人事部批准建立博士后科研工作站
- 工作站已经与中国科学院上海有机所、昆明植物研究所等流动站单位建立起稳定而长期的合作关系
- 建站以来先后有5人进站，其中3人已经出站，2人正在站内开展工作
- 博士后科研项目完成率达100%。
技术支撑：奥远科技